Пример резюме для ATS
Чтобы резюме корректно анализировалось ATS-системами и получало высокий рейтинг, важно соблюдать стандартную структуру документа и использовать правильные формулировки. Ниже — рекомендации по каждому разделу резюме с примерами.
Структура ATS-резюме
ATS-системы лучше всего работают со стандартной структурой. Рекомендуемый порядок разделов:
1. Имя и контакты
Полное имя, телефон, email, город. Без фото, таблиц и колонок.
2. Желаемая должность
Название должности, совпадающее с вакансией. Например: «Менеджер по продажам B2B».
3. Опыт работы
В обратном хронологическом порядке. Для каждой позиции: компания, должность, период, обязанности и достижения.
4. Навыки
Перечень навыков и технологий, релевантных вакансии. Используйте формулировки из текста вакансии.
5. Образование
Вуз, специальность, год окончания. Курсы и сертификаты — если релевантны.
6. Достижения
Конкретные результаты с цифрами. Можно вынести отдельным разделом или включить в описание опыта.
Примеры формулировок достижений
Достижения с цифрами значительно повышают рейтинг резюме в ATS и убеждают рекрутера:
Продажи:
Слабо: «Занимался продажами»
Сильно: «Увеличил продажи на 22% за счёт оптимизации воронки и внедрения CRM-системы»
Маркетинг:
Слабо: «Вёл рекламные кампании»
Сильно: «Запустил 15 рекламных кампаний в Яндекс.Директ, снизил стоимость лида на 35%»
Разработка:
Слабо: «Разрабатывал приложения»
Сильно: «Разработал REST API на Python/FastAPI, обслуживающий 10 000 запросов в минуту»
Управление:
Слабо: «Управлял командой»
Сильно: «Руководил командой из 8 человек, вывел продукт на рынок за 4 месяца»
Частые ошибки в резюме для ATS
- • Таблицы и колонки — ATS не может корректно прочитать данные в ячейках
- • Графика и иконки — алгоритм анализирует только текст, изображения игнорируются
- • Нестандартные названия разделов — «Мой путь» вместо «Опыт работы»
- • Одно резюме на все вакансии — без адаптации процент совпадения будет низким
- • Достижения без цифр — «улучшил процессы» ничего не говорит ATS и рекрутеру
- • Слишком длинное резюме — оптимально 1–2 страницы для большинства позиций
Полный пример резюме для ATS
Иван Петров
Москва | +7 900 000 00 00 | ivan.petrov@email.ru
ЖЕЛАЕМАЯ ДОЛЖНОСТЬ
Продакт-менеджер
КРАТКОЕ РЕЗЮМЕ
Продакт-менеджер с 5-летним опытом в SaaS-продуктах. Специализируюсь на росте пользовательских метрик, запуске новых фичей и работе с кросс-функциональными командами. Увеличил MAU продукта на 35% за 12 месяцев.
КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ
Product management, Agile/Scrum, A/B-тестирование, SQL, Google Analytics, Jira, дорожная карта продукта, unit-экономика, CustDev, пользовательские исследования
ОПЫТ РАБОТЫ
TechSoft — Продакт-менеджер
Январь 2021 — настоящее время
- - Увеличил MAU на 35% за счёт запуска 3 ключевых фичей и оптимизации воронки онбординга
- - Провёл 12 A/B-тестов, повысил конверсию регистрации на 9%
- - Сформировал и приоритизировал roadmap на 4 квартала вперёд
- - Работал с метриками retention и LTV в Google Analytics и Amplitude
DataFlow — Аналитик продукта
Март 2019 — Декабрь 2020
- - Построил систему дашбордов в Metabase, сократив время подготовки отчётов на 60%
- - Провёл 15+ CustDev-интервью для валидации гипотез новых фичей
ОБРАЗОВАНИЕ
МГУ им. Ломоносова — Экономический факультет, бакалавр (2015-2019)
Обратите внимание: резюме содержит стандартные разделы, конкретные цифры в достижениях и ключевые слова, которые ATS-системы ищут при сравнении с вакансией.
Как Resumecheck.ru оптимизирует резюме
Слева — исходное резюме, справа — ATS-оптимизированная версия
Resumecheck.ru анализирует резюме так же, как ATS-системы работодателей. Загрузите резюме и описание вакансии — сервис покажет процент совпадения, недостающие ключевые слова и предложит готовые формулировки для улучшения.
Проверка бесплатна после регистрации. Результат за 30 секунд.